“WENN MAN SEINE BEDÜRFNISSE NICHT ERNST NIMMT, TUN ES ANDERE AUCH NICHT.”
Marshal B. Rosenberg
Seit über 15 Jahren übersetze ich komplexes Verhalten in klare, handlungsleitende Strategien für Teams und Führungskräfte. Mein Fokus liegt auf Kommunikation, Konfliktklärung, Präsentation, Selbstführung und Teamentwicklung.
Ich arbeite praxisnah, direkt und basiert auf der Haltung: Entwicklung braucht Neugier, Mut – und manchmal ein ehrliches „So geht’s nicht weiter“.
Als erfahrener Trainer, Coach und ehemalige Führungskraft biete ich Unterstützung in diesen Bereichen:
Führung & Strategie: Führungskräfteentwicklung, Rollenklärung, Entscheidungsfindung.
Kommunikation & Konflikt: Konfliktmanagement, interne und externe Kommunikation, Präsentation.
Team & Selbst: Teamentwicklung/Teamprozesse, Selbstführung, Agiles Arbeiten.
Eine Coaching-Session mit mir ist wie Twister spielen: verspielt, fordernd und überraschend ehrlich.
Wir schauen gemeinsam, wo du gerade stehst – rechte Hand auf Verantwortung, linker Fuß auf Werte, das Knie irgendwo zwischen Erwartungsdruck und Realität.
Dann drehen wir am Rad: Ich stelle Fragen, höre deine Geschichten und mache Spielangebote – neue Position, neue Perspektive, neue Balance.
Am Ende stehst du sortierter, beweglicher und klarer da – mit einem gestärkten Gefühl dafür, wie du ab sofort in deiner professionellen Rolle erfolgreich handeln kannst.